社内報にとって、誰に何を伝え、どんな行動をとってほしいかが重要です。
閲覧率を2.5倍に引き上げた企画力を武器に、企業課題を解決するコンテンツを作成します。
エム・ピーアールは、10年以上の広報経験と100人以上の取材で培った対話力を活かし、心にある想いをていねいにすくい上げ、まっすぐ届く言葉へ整えます。
事実を並べるだけではなく、読んだ人の心が動き、行動につながるストーリーをつくります。
こんな「コンテンツ」を作成します
- 社長・代表メッセージ
- ストーリー記事（創業 / 理念）
- 社員インタビュー
- 座談会
- 部署紹介
- 製品紹介
※Web記事がメインになりますが、紙媒体での制作も可能です。その際は、お問い合わせください。
主な「制作の流れ」
STEP
事前ヒアリング（30〜60分）
まずは想いや現状、背景を丁寧に伺います。
言葉になっていない考えや、整理しきれていない課題も大歓迎です。
企業課題、ターゲット、納期などを伺い、御社にぴったりの社内報企画を立案できるよう、丁寧なヒアリングを行います。
STEP
企画とお見積もりの提案
ヒアリング内容を整理し、「誰に・何を・どう伝えるか」を設計します。
読み手の視点を意識し、成果につながる構成の土台をつくります。
また、見積もりを提出し、金額の不安感をなくします。
STEP
執筆 / 編集 / 校正
課題・ターゲットに訴求したコンテンツを制作します。
制作にあたり、必要なデータの提供や、取材する方の選定と対応などは御社にお任せいたします。
制作は、ストーリー性と読みやすさを両立させながら、御社に寄り添った
言葉選びを大切にし、納得いく形へ整えます。
※写真につきましては、提供ください。
STEP
確認 / 修正
仕上がったコンテンツを共有し、ご意見を伺いながら調整します。
違和感や細かいニュアンスも遠慮なくお伝えください。
お使いのCMSにそのまま記事投稿も可能です。
STEP
公開
社内報の担当だったからこそ、わかる悩みがあります。
社内報担当だったからこそ、ひとりで悩む気持ちがわかります。
ネタ不足、原稿回収、読まれない不安…。
まずは今の状況をお聞かせください。